동료가 당하는 불이익을 바라만 보다, 더이상 참을 수 없어 이 글을 씁니다. 같이 일하는 동료가 육아휴직 후 복직했습니다. 워낙 일이 많고 바쁜 시기라 오자마자 바쁘게 지낼 줄 알았는데 현실은 정 반대였습니다. 언제 다시 육아 휴직을 쓸지 모른다는 이유로 두달 째 일을 주지 않고 있습니다. 일을 달라고 계속 요구하니 오랫동안 쌓아온 본인의 전문 영역이 아닌 단발성 일(테스트 차량 운전, 재고 관리)만 주고 있습니다. 이 과정에서 일어나는 따돌림과 감정싸움(스탠딩 미팅 시 발언권 배제, 업무 단톡방에서 제외)에 늘상 밝고 긍정적이었던 제 동료는 점점 웃음을 잃어가고 있습니다. 게다가 최근에는 타팀 또는 타실로의 부서이동을 종용받고 있습니다. 사실 해당 부서에서는 그동안 이와같은 치졸한 일들이 빈번하게 일어나고 있었습니다. 책임급에게 차량 관리만 시키다가 최하 고과 할당, 강압적 업무 변경, 희망 업무에서 배제 등등 인사권을 무기로 한 괴롭힘에 여러 능력있는 연구원들이 해당부서를 떠...